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論壇 › 吹水聊天室 › 公司老齡化

呆呆呆的我 發表於 2024-3-29 06:12 PM

應該10年後很多公司都會遇到<div></div>

pinkydizzy 發表於 2024-3-30 10:13 PM

還是會有年輕人進公司啦...只是說人數不如以前了

Shinetaker 發表於 2024-3-31 12:57 PM

看公司規模吧，公司夠大就不用擔心，基本上一定會有年輕人進來。
而且年紀大的只要真的有能力不倚老賣老，其實沒什麼關係吧。

hill7941 發表於 2024-3-31 01:13 PM

公司是蠻年輕化的員工，不過流動率高

rockon123 發表於 2024-4-5 02:37 PM

會不會倒閉?這跟年紀大小沒關係,假如公司營運狀況不好,從薪資/福利就可以看出這家公司資金狀態{:32:}我老婆的公司同仁幾乎都是50歲~80歲都有,也是順順的經營~<br><br><br><br><br><div></div>

amy60108 發表於 2024-4-6 04:19 PM

這應該是老闆的煩惱 別擔心!
過幾年你就知道答案了

ytcheng0117 發表於 2024-4-6 04:57 PM

老齡化是公司的問題，所以公司常裁員，換血

to6329413 發表於 2024-4-6 05:21 PM

好的公司還是一堆人啊，以後公司還可以用更多自動化跟AI去取代人力
擔心公司倒閉還不如精進自己，或者換1間好公司。

hrghr222 發表於 2024-4-6 07:52 PM

這個應該也是一定就是會這樣的吧

若昭雲 發表於 2024-4-6 11:31 PM

公司老了，會擔心還沒退休就倒閉，年紀大了不好換工作啊<br><br><br><br><br><div></div>

hym6483 發表於 2024-4-7 12:29 AM

主要還是看有沒有接班人
如果有
二代也有心改革
那反而是個機會

diy54780 發表於 2024-4-17 07:59 PM

要看是什麼產業吧
不是幹部老齡化就不好

hrghr222 發表於 2024-4-17 09:09 PM

這個應該也是沒有辦法避免的吧

halin1972 發表於 2024-4-18 03:59 PM

這樣的公司遠景堪慮阿

iveison16 發表於 2024-4-19 09:23 AM

我會看老闆或管理階層，若都是鄰近退休年齡，公司也沒多少遠景，
自身年紀離退休還一大段，就會見好就收，轉換職場。<br><br><br><br><br><div></div>