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[討論]在工作環境中有不知道尊重他人或是對主管沒大沒小的同事嗎[複製鏈接]

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樓主
發表於 2012-2-14 04:25 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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我的主管是個性蠻不錯的人
跟下屬也沒有什麼距離感
但是有個同事常常會開玩笑過頭
有時候叫他改些程式
如果這個程式比較複雜
他會對主管大小聲或是嗆主管說不要做了
如果同事方面就是很不尊重人
例如同事拿到7-11贈品又很搶手
他女朋友也想要而他又拿不到
他會打電話跟他女朋友講
哪位同事拿到了,同事用什麼方法拿到的
...
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頭香
發表於 2012-2-15 02:26 PM|只看該作者
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這樣的人不少,當然,在管理比較有制度的單位會比較少見,而工作門檻愈低的職位會常見到.
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發表於 2012-2-15 10:00 PM|只看該作者
只要人與人接觸就一定會有  就看當事人有沒有辦法接受   反正就一個願打一個願埃

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發表於 2012-2-15 11:22 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
其實這種人還好應付

最難應付的是偽君子

表面上對你微笑

私底下捅你好幾刀.......

捅完在安慰你說: 不要緊. 下次再努力之類的
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  版 主

星穎

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發表於 2012-2-16 12:01 AM|只看該作者
對人罵三字經不一定就是不禮貌,可能這只是互動!

在下的看法跟三樓版友差不多,或許這就是他們的互動,並沒有特別動機,
有些人生性比較不修邊幅,行為言語上可能不會注重他人感受,但基本上他
們並沒惡意,如果無法可他適當的建議,那通常這種情況在下都會遠離一點
,人相處久了什麼壞習慣都會慢慢浮現,這大概也是人的生性吧!




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發表於 2012-2-16 12:10 AM|只看該作者
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主管親和力太好
就會部屬爬\到頭上來
如果太嚴
就會離職率很高
所以要學好管理課程

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發表於 2012-2-16 01:29 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
職場會遇到很多人
合得來就交交朋友
合不來就少往來就好
不過是不是主管個性好
所以比較容易被騎到頭上來
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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2012-2-16 03:26 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
本帖最後由 ideoched 於 2012-2-16 03:26 PM 編輯

多多少少都會有,就看傾聽的人能不能接受
通常這種口直心快的人,容易得罪人
但心機也比較淺,所以還不至於被偷偷陷害
基本上也不需要指正對方的行為
只需適度的跟對方相處即可

公司團隊裡最忌的就是互相指責,破壞感情外,還衍伸出許多問題出來
導致一大堆後續的牽拖事件產生...
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為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
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發表於 2012-2-16 05:03 PM|只看該作者
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只能說一種米養百樣人
所以會碰到這種人也是常有的
我們只能做的是 不要變成那種人
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發表於 2012-2-16 05:42 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
嗯嗯...職場上的確很多這樣的人,
不過,如果主管沒有其他處分的動作,
我想其他同事也不好有太多意見,
只能以道不同不相為謀少接觸為妙




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