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[社會][社論-以長期政策和短期協助促進就業][中時電子報][2012年1月17日 上午5:30][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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樓主
發表於 2012-1-17 12:00 PM|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
【新聞主題】:社論-以長期政策和短期協助促進就業
【新聞出處】:中時電子報
【發布日期】:2012年1月17日 上午5:30
【文章內容】:
誠如我們在本系列第一篇社論所言,歷經這場選舉,馬英九總統應該深知民眾關心的不是總體經濟成長多少,而是就業、所得與貧富差距的問題。多位企業家包括金仁寶集團董事長許勝雄、聯電榮譽副董事長宣明智,不約而同在選後發表的談話也都認為,政府應將產業發展政策與提振就業機會方案相連結,以提高就業機會,企業及年輕人才有更好的環境及發展空間,才能創造「有感經濟」。
...
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為你的人生負責任,做你自己的主人,然後追求極致
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  大學生(4000/12000)

...........

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頭香
發表於 2012-1-17 02:10 PM|只看該作者
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版大說的真是好
很多就是惡性循環
政府跟老闆拿錢  拿了錢就不敢要求老闆要守法
老闆因為拿錢給政府  所以就不想加薪

還是希望政府可以好好處理
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徐家寶 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-17 02:32 PM|只看該作者
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薪資無法提升的問題,一般來說,只要員工表現較優秀,通常都不會有這種問題
但事實上,企業為了節省成本
錯了企業不是為了節省成本而是削價進爭
削價進爭的結果就是黑心產品
公司倒勞工失業
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發表於 2012-1-17 03:03 PM|只看該作者
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其實,失業問題,台灣的職訓所,都沒扮演重要腳色,都是訓練一些業界,不是太需要的勞工,或是社會上已經飽和的勞工,當然業者找不到適合人才,百姓也找不到好工作,例如,需要業務人員,是不是職訓所或是學校該開一些相關課程,給一技之長。

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  小學生(200/1000)

時事都是浮雲

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發表於 2012-1-17 03:26 PM|只看該作者
這篇社論長篇大論
結果最後的結論是:廢話
"解決就業問題"是目標而不是手段
實際的action item是什麼?
兩兆雙星
文創產業
軟體工程
WIMAX
雲端......
好像沒有一個成功的
"黃金十年"這種口號 只能拿來YY用而已!!




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t0987361 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-17 03:33 PM|只看該作者
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這一篇社論選前為啥不刊出來...

選了馬總統不是人人有錢賺嗎....

這社論真是會唱衰政府...
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machine001 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-17 09:36 PM|只看該作者
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台灣的最大問題在於工作機會大幅流失
產業西移

一家大公司到對岸
台灣跟著收掉一堆中小企業
失業人口當然變多

求職者眾而職缺少
薪水當然不增反減
然而原物料持續上漲
一般老百姓更難過

唯一好的呢?
大老闆,能到對岸賺錢,政府還幫忙搞22K和無薪假
公教人員,每年隨年資固定調薪,政府再多加3%
既得利益者,大地主,靠租金過日子
...
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發表於 2012-1-17 09:59 PM|只看該作者
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就業問題,只要外勞別再引進那麼多
恢復台灣的國內勞動市場供需
就不會有那麼多失業,貧富差距也會拉近
事實上富者一直都是富者增加不多
但是貧者的工資所得卻是一直落,才造成貧富差距拉大的原因。

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發表於 2012-1-20 10:13 AM|只看該作者
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希望政府真的有心要執行
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發表於 2012-1-20 02:40 PM|只看該作者
台灣也有存在瞞大的產業結構的問題
什麼是我們適合的產業
因高要好好思考與規劃
當墊子頁的優勢漸漸消失
下一個黃金產業在哪
才是政府要好好思考的方向




hot man
come-on
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hn84796053

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發表於 2012-1-20 02:59 PM|只看該作者
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本帖最後由 hn0000 於 2012-1-20 03:00 PM 編輯

光是派遣工就已經占掉一大堆名額了
看看中和市公所員工出來抗議就是派遣工問題
長期政策和短期協助就業 不先把派遣工問題解決
老闆還是一樣去雇用簽約方式的員工 沒負擔又省錢
光看政府做事情有沒有發現真正問題就能知道政府到底有沒有誠意改善狀況

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