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[日商工作經驗] 日本就職真的不容易~經驗談[複製鏈接]

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發表於 2012-4-12 11:20 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我三月剛從兩年制的設計專門學校畢業
念的是工業設計

但畢業前兩個月就已經開始準備找工作

(雖然已經有點晚了,通常是在畢業前一年就開始找了)

但沒想到設計的工作本來就已經很少了,工業設計相關的工作更是少之又少

反倒是台灣類似的職缺還相對比較多。

再來,我個人覺得日本就職是非常麻煩的一件事
...
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發表於 2012-4-13 02:19 AM|顯示全部樓層
奇怪我想也不至於 . 但嚴苛倒是事實 . 畢竟日人要求程度大多數是相當高的 . 這點無可否認
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2012-4-13 01:11 PM|顯示全部樓層
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日本要求多又很要求責任感..而且聽說政府有要求企業一定要在一定時間內要辦徵人活動...但是路不錄取就另一回事了= =

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發表於 2012-4-13 02:27 PM|顯示全部樓層
在日本找工作,真的是很難。
越大的公司越不好進,進了之後的壓力也比較大。
多和先輩接觸,對以後的發展比較好喔!
加油!

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發表於 2012-4-14 01:54 AM|顯示全部樓層
想做設計,最重要的就是自己的作品吧
難免囉!!  我也是讀設計的
一起加油




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tienfa 該用戶已被刪除
發表於 2012-4-14 07:07 AM|顯示全部樓層
當大家都做你不做 你就沒機會
這個應該在那個國家都適用囉
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wu823 該用戶已被刪除
發表於 2012-8-8 04:14 PM|顯示全部樓層
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
日本人對於員工的要求本來就很高
一般來說都是派遣員
能夠成為正式員工的人實力都不容小覷
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2013-4-17 02:07 AM|顯示全部樓層
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要在日本公司做事情非常不簡單,能進去的一定都是優秀的人才,沒有經過一番努力是很難進去的
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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BILL鍬形蟲 該用戶已被刪除
發表於 2013-4-17 09:01 PM|顯示全部樓層
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不管是哪個國家我想嚴苛都是要的,更何況日本了。但如版主所說世界不景氣啊!最近日本又經歷311慘上加慘,台灣就算工作多於日本也要看穩定度跟薪水去衡量的,我想最後差不了多少的,只是日本有株式會社這種與台灣不同的工作機制而已,剩下還是看自己怎麼努力去爭取囉>_</

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9966gd 該用戶已被刪除
發表於 2013-4-17 10:40 PM|顯示全部樓層
我想這是基於日本文化及日本人較保守壓抑,所以會透過較多的關卡來篩選




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發表於 2013-4-27 06:37 AM|顯示全部樓層
台灣現在也是在學習日本 派遣制度 短期時薪人員之類的 只能說就業環境越來越嚴苛
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qk3939889 該用戶已被刪除
發表於 2013-6-13 06:21 PM|顯示全部樓層
不過我相信就算這樣子下來,還是會有老鼠屎,難進是難進,但進去了可能也不會都是菁英中的菁英,畢竟小人無國界
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發表於 2013-6-13 11:09 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
以前一位日語學校的波蘭同學問我這個問題,我只以一個例子回答他:

換了你是日本人,眼前有一個日本人和一個外國人,他們條件一樣(包括膚色),那,你會請日本人還是外國人?
他聽完後就苦笑明白了。

點評

lungzi 若是那兩人的日文能力都能在工作上應用自如的話,我會選外國人咧~ 因為找外包的時候很好用,不用再另外花錢找新員工。  發表於 2021-8-17 08:54 PM

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發表於 2013-7-11 02:41 AM|顯示全部樓層
終身僱用制的工作越來越少了
這也是一種就業文化的改變
現在都是派遣免洗的比較多啊
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發表於 2013-8-13 12:54 PM|顯示全部樓層
其實不用一直往大企業闖
試試有點規模的中小企業說不定比較好進
(以上是親自跑過就活的心得)




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