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[聊天]你們有遇過情緒管理有問題的同事嗎?[複製鏈接]

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發表於 2023-7-18 07:52 PM|只看該作者
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領最低薪,做最苦事
擺明老闆找不到其他代替的人
犧牲你們啊
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發表於 2023-7-18 07:57 PM|只看該作者
我倒是遇上面對下面某些員工不爽
常常側面對我說要加強他的能力 不要對它太好等等言語
但她的心思真的看的出來 煩而不想理她
想趕人走就自己去 別玩借刀殺人這套來維持自己形象
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發表於 2023-7-19 05:51 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
肯定或多或少有遇過一些情緒障礙的,這時最好就是錄音報警
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發表於 2023-7-19 07:41 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
有阿,總是會有不知道在發甚麼神經的同事,開始發病的時候就躲遠一點
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發表於 2023-7-19 08:30 AM|只看該作者
若是長官最好早早離開
若是同事無視就好
人不為己天誅地滅.那種人遠之不要同情




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發表於 2023-7-19 02:41 PM|只看該作者
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有,同事有一兩個,除了公事,真的能不接觸就不接觸
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發表於 2023-7-20 12:19 AM|只看該作者
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情緒有問題的同事其實只是小事啦 我家裡的人情緒都有問題了哪會在乎區區同事

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發表於 2023-7-20 08:15 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
本帖最後由 dollarokkof 於 2023-7-20 08:16 AM 編輯

大學遇過情緒管理有問題的室友,大一的時候是同一個宿舍房
剛認識時覺得人還不錯,還聊得來
一段時間,大家在宿舍玩電腦,做自己的事情的時候
他已經開始有突然爆捶自己鍵盤的舉動
當下我們安靜的做自己的事沒有問怎麼了,畢竟大一期間相處人確實還可以,這點小事還可以接受
...
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發表於 2023-7-20 08:34 AM|只看該作者
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每到一個新單位總是都會遇到幾位比較特別的同事~
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發表於 2023-7-20 03:14 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
情緒障礙是相對的認知...有的人耐受度差...抗壓力弱...自然成受不了來自對方情緒的"氣場"...
一個人的情緒...如果真讓公司人事替換率高...這種麻煩人物公司應該會處理...如果公司不處理...就表示他是公司重要的資產...
我是覺得職場的鍛鍊...如何把自己變的強大...才能適應壓力大的職場...不然就得時常碰運氣...舒適的工作環境很少見...




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-7-20 08:42 PM|只看該作者
一樣米養百樣人,情緒暴燥的人比比皆是平常心對待
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發表於 2023-7-20 09:15 PM|只看該作者
沒有遇過耶 不過正常的公司比較會有正常的同事

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發表於 2023-7-22 08:37 AM|只看該作者
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蠻多的吧,只是他們不覺得自己有生病

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發表於 2023-7-25 07:16 PM|只看該作者
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或多或少都會碰到這樣的人拉
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發表於 2023-7-25 07:39 PM|只看該作者
我們公司就有一位女生,情緒管理很差,情緒來的時候,會摔東西罵髒話,真的很差勁,如果不是因為女生,我可能會打她




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