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[討論] 如果是這種情況,各位會接受工作邀請嗎?[複製鏈接]

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發表於 2020-3-12 04:09 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 SMTW0820 於 2020-3-12 04:12 AM 編輯

今天面試了一家設計公司
一開始前半段跟該公司部門主管談得還不錯
我也提出了我的希望待遇
部門主管對於我的作品以及能力算滿意
就請我稍等 把我的東西拿給他們老闆過目
等到老闆進會議室就變了調
劈頭先說:
你的東西跟我們公司的設計師比,是最後一名!
然後又拿了公司DM問我同樣的東西做得出來嗎?
...
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  版 主

星穎

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發表於 2020-3-12 07:09 AM|顯示全部樓層
這種套路很正常,只要待遇薪資欄不是填依公司規定就會有這種戲碼,
這算是殺殺求職者銳氣,順便加個理由壓低薪資,讓求職者知道本公司
是有規距的地方!

至於要選擇去或不去,在下只能說職場是騎驢找馬的地方,有更好的機
會時都可以去試一試,所以再沒其他選項時或者這裡當兵洗經歷的跳板
也不錯,許多人都是做一行怨一行,做著做著也知道如何苦中作樂,另
...
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發表於 2020-3-13 06:19 PM|顯示全部樓層
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唱戲橋段,一個扮白臉,一個當黑臉.
如果待遇在可接受範圍就蹲蹲看吧.
2,3算常態了.
15分走路到,這是很好的優點,一般上班族通勤都30-60分鐘.一天就浪費了1-2小時的生命.
久視長生
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發表於 2020-3-13 06:55 PM|顯示全部樓層
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完全是看個人
會有此一提, 就代表你有猶豫的事情
如果有東西可以學, 公司有一定的成長,
12%不會造成我經濟上的困擾, 那我會留.
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發表於 2020-3-13 08:17 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 實戰配備型 於 2020-3-13 08:42 PM 編輯

沒汽車沒機車 怎麼跟人家當設計師
光跑工地都有問題了 其他就不用多說了

這是什麼梗? 走路上班............





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發表於 2020-3-14 03:41 AM|顯示全部樓層
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我覺得不管工作輕鬆與否還是取決你自已本身的經濟基礎

取決你想過怎樣經濟程度的生活,才是你覺得快樂的
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發表於 2020-3-14 08:43 AM|顯示全部樓層
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離家近少了通勤費用,算一算其實省了不少錢,先做看看情況如何再說吧
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發表於 2020-3-14 10:42 AM|顯示全部樓層
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我也不會接受邀請,
很簡單的道裡,心裡有疙瘩,這個工作就不會作久。
上面的如此會用心機對待員工,想必也不會是一間值得投入的公司。

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發表於 2020-3-14 11:17 AM|顯示全部樓層
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有老闆的賞識才能有繼續前進的動力,其他都是小事
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發表於 2020-3-14 12:54 PM|顯示全部樓層
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感覺老闆的態度有點下馬威,就算進去也不會做得久




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發表於 2020-3-14 01:19 PM|顯示全部樓層
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不要以為錢多事少離家近就一定是好工作。
如果每天上班都是鬱卒的心情,那您的人生會提早報銷。
列一張清單吧,將換工作的利弊分別條列,然後再決定。
不過還是要看您自己,畢竟其他人都可以說得雲淡風輕,最後還是您自己去承擔。
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工作就是求財,如果對自己職涯有幫助,12%就當投資自己,未來的加值絕對不只那12%。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-3-15 01:14 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 xk50791gs 於 2020-3-15 01:14 AM 編輯

1.待遇差強人意大砍12%
感覺只有四萬上下 直接砍到去零頭
2.完全責任制沒有加班費
公司接越多案子  基本上到晚上才下班是正常的
因為一張圖可能會被改很多次直到客戶滿意...
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離家近跟少12%的薪水
我寧可錢多
上班就是為了賺錢
一樣的時間,當然選擇錢多的

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發表於 2020-3-15 05:36 PM|顯示全部樓層
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老闆進會議室那段你印象深刻可能之後見到她有有疙瘩,能忘記是最好,可以先試試,你的12%不確定是多少,5萬的話是6千,3萬的話是3千6,都是12%3萬得讓人不好過,也是有可能一開始就打算開多少請人。

缺點這兩點:完全責任制沒有加班費,以目前的責任制可能是做完還沒辦法走,案件結束無獎金,以傳統的年終為主,如果砍12%之後沒升,代表年終也被砍12%...
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