頁:
[1]
竹科求才 每人近2個缺
聯合新聞網 2010/08/12 http://pro.udnjob.com/images/mag2/pro/images/linedot.gif竹科人力供需嚴重失衡，求職者少，求才者眾，不少大學畢業生不願屈就「助理工程師」、「助理技術員」等工作，但各廠最缺就是這些人，廠商幾乎以人盯人方式要求就業服務站幫忙招募，半年來，竹科已經辦了130場徵才，平均每人有1.9個工作機會。不過，高科技光鮮亮麗的背後也很辛苦，一名竹科作業員表示，其實「助理技術員」就是「作業員」，這些職稱讓很多大學畢業生不能接受，寧願蝸居在家，雖說是「做二休二」，但近來產能爆量，主管都要求加班，變成「做三休一」，既要產能好、又要品管零瑕疪，壓力很大，離職率很高，反正各大廠都缺人，往往東家辭職、西家搶人，只要有經驗，不怕沒工作。 一名待業大學畢業女生表示，她嚐試過技術員，短短3天半就決定回家不做了，「一套上無塵衣就是12小時，每個人都忙到沒時間教我，實在太操了」！ 資深半導體業者說，幾家科技大廠，工作壓力都非常大，有一家高股價的公司員工，每天上班十六小時，假日還要加班，「很多員工會出現恍神、表情呆滯等過勞現象」。有人得服安眠藥才能入睡，還有人中風。因此有人選擇苦三年，賺個千萬元就跳槽，或離開科技業。 桃竹苗就業服務中心和新竹市政府14日上午9時30分到下午2時，在市立體育館將再辦一場大型的「虎力旺」就業博覽會，40個廠商釋出4572個職缺，包括隆達電子1000個、奇美電子500個、新日光能源科技280個職缺等。 桃竹苗區就業服務中心秘書謝昆霖表示，半年來，光在竹科內就辦130場，求才逾19000人，登記求職不到1萬人，平均每人有近2個工作機會。 他解釋，畢業生不願擔任助理技術員或助理工程師，偏偏竹科產能爆量，最需要第一線人員，建議畢業生先上工累積經驗，表現得好，自然有機會擔任專業人員。或者轉做業務工作也很有挑戰性，不少年輕女生賣IC很受歡迎，都值得一試，不一定非做行政人員、倉管人員、企劃美編等。 【聯合報/記者彭芸芳、李青霖報導/20100811】
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 沒辦法大家都被養壞了~~太苦的沒人會想撿來做 你以為當技術員錢很多嗎.......... 就因為這樣我們這些七年級生才被稱草莓族= =
總是想做輕鬆的工作
每個工作都有辛苦的地方
不懂工作的辛苦或壓力的人整天就只會在那想著坐著做事就有錢了
有哪個剛出社會的新鮮人就錄取很好的職務阿
那些企業又不是頭殼壞掉
凡是得低頭學習
難怪那些企業只愛用有經驗的人 不是 不願當，只是 也要企業主想想！金融海嘯來時，第一波裁員的是誰，
不就是 當初 被企業主大老闆 要求要配合加班 月休不到三四天的 技術員 ...！！
生產 技 術、原料、機台 都掌控在外人，又想結省成本 就只能 從 人事成本上下手！
產能密集時叫你 要配合加班，產能不需要多人時 就叫你休無薪假，休著 休著...
突然有一天 就叫你 都不用來上班了
年資深的....省了 一筆 準備退休金，年資淺的...資遣費 又少....
資遣太多時 反正又可以另招募...新進的 又以 人力契約工...又省了勞健保費用，獎金..等等
等到 下一次 金融海嘯.....就不用再付 資遣費了！
幾個月不滿意，請你走 再叫 人力公司 再派人過來就好了！
台商 大陸設廠 不就是 從沿海開始...比及 沿海工資高漲，就又再往 大陸 內陸 西 遷...Why?
招不到人...又說出 對自己最有利的言論...現在年輕人 好高鶩遠...吃不了苦...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 與其去科技廠當作業員
不如去工地當大工
1天2300元
工作不到八小時 根本是吃力不討好
科技業都是吃人不吐骨頭的XD 作業員 技術員 聽說都是一樣的
在竹科作業元薪水會比較高嗎?
比較高我願意 本帖最後由 chaoan1 於 2010-8-22 11:23 PM 編輯
什麼叫做苦3年賺個千萬就跳槽
寫這種報導才是沒上過班沒吃過苦的傢伙
以為竹科每家都是聯發科
更何況他們不徵作業員和助工好嗎
大學畢業當助工跟作業員
那當初何必念大學
還做業務, 女生賣IC哩
業務單位沒有人是從作業員跳槽的好嗎
就像當記者沒有人是從機車行的學徒跳槽過來的一樣
工作內容根本就是兩回事
算算時薪,行政人員、倉管人員、企劃美編可能還比較高
這麼好的工作你自己怎麼不來做
怎麼現在的新聞從業人員一點素質都沒有
連個報導都寫的顛三倒四
完全對自己寫的東西一點都不解
你錢也賺得太容易了吧
告訴你
不是徵不到人
是企業本身挑三揀四
很多願意做的人他們不要
嫌人家學歷低, 學習速度太慢
不然就是年紀大
這才是真正的現實面...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 如果做的辛苦，得來的報酬是相當的，再累我相信一定也有人去做
但為啥會沒人做，我不信真的是大家都眼高手低，一定是待遇真的太差了，才一堆人做不住阿
而且…騙鬼阿…當作業員待三年就賺個千萬??跳槽…有百萬就不錯了…還千萬勒…<br><br><br><br><br><div></div> 3年千萬真的太扯啦~~反正就看你是要拿身體的肝去換呢~~~還是繼續唉唉叫沒錢沒工作囉
不是每個人都抗壓性差的~畢竟每個人都想做輕鬆的!!那苦的誰做呢!先親力其身吧
頁:
[1]